人才招娉

人才創造價值,機制決定活力。在這里,公平的選拔機制創建一流的團隊;持續的培訓機制成就偉大的夢想;高效的激勵機制發掘無窮的潛能;順暢的流動機制沉淀最具希望的領袖人才。我們相信,那些具備創新意識、積極進取并樂意分享的員工會與前輩一樣,在泛亞醫藥找到人生最具價值的職業舞臺!

招聘崗位



文案策劃

崗位職責

  • 1、組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務;
  • 2、在設計師指導下,執行并監督所負責項目的創意構思和文案;
  • 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規劃;
  • 4、協助項目經理進行創意提案,保證工作的順利推進;
  • 5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。

任職要求

  • 1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業,大學本科以上學歷;
  • 2、熟悉醫藥、零售、健康行業,三年以上市場策劃及文案工作經驗,有整合推廣成功案例者優先;
  • 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;
  • 4、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;
  • 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。


董秘

崗位職責

  • 1、在公司董事會領導下,對董事會負責;
  • 2、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
  • 3、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件,記錄的保管并起草董事會的會議紀要,文件;
  • 4、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時,準確,合法,真實和完整;
  • 5、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;
  • 6、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當擔負的責任,遵守國家有關法律,法規,規章,政策,公司章程等有關規定;
  • 7、協助董事會行使職權.在董事會決議違反法律,法規,公司章程等有關規定時,應及時提出異議;
  • 8、為公司重大決策提供咨詢和建議;
  • 9、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
  • 10、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責;
  • 11、承辦董事長交辦的各項工作。

任職要求

  • 1、具有董秘資格證書;
  • 2、金融、法律、財務等相關專業,本科級以上學歷;
  • 3、7年以上相關工作經驗,有上市公司董秘經驗者優先;
  • 4、掌握金融、證券、財務管理、項目投資、企業管理等方面知識,并由具體的工作經驗;
  • 5、熟悉主板、創業板、新三板或上市公司的運作模式,熟悉上市、企業并購的相關法律、法規及工作流程;及相關政策法規;
  • 6、較強的組織協調能力,談判能力和公文寫作能力,有一定的社會資源;
  • 7、精通國內資本市場運作模式,了解投融資程序及投資分析;
  • 8、嚴謹認真、踏實穩重,對企業忠誠,具有高度的責任感和保密意識。


研究助理

崗位職責:

  • 1.協助教授做好項目及課題研究;
  • 2.做好實驗中的數據記錄;
  • 3.課題數據的分析、成果展示;
  • 4.實驗室內設備與工器具的日常維護;
  • 5.領導交辦的其他任務。

任職要求:

  • 1、植物保護/森林保護專業;
  • 2、工作認真、思維嚴謹;
  • 3、英語6級以上。


助理研究員

崗位職責

  • 1、生化分析實驗室建設管理工作;
  • 2、臨床前產品原料和成品的質量研究;
  • 3、原料藥和制劑工藝的中間品質量研究;
  • 4、申報臨床質量研究資料撰寫,生化分析團隊管理工作;
  • 5、研發質量文件的定期編寫/修訂/升級;
  • 6、臨床期間質量研究的交接工作;
  • 7、主管領導交辦的其他事項。

任職要求

  • 1、藥學/中藥學等相關專業本科及以上學歷;
  • 2、有申報相關工作經驗的優先;
  • 3、工作認真、思維嚴謹;
  • 4、英語6級以上。


市場總監

崗位職責:

  • 1、根據公司年度銷售計劃,制定市場推廣計劃,包括市場推廣與活動方案、媒體投放方案、運營方案等;
  • 2、準確判斷和調整公司在行業中的市場品牌定位,根據市場調研結果反饋和實施改進,制定公司品牌管理規劃、宣傳、實施,維護公司品牌形象;
  • 3、分析市場用戶定位,協調管理品牌、渠道、活動、自媒體、電銷等營銷版塊,持續提升營銷能力,降低營銷成本;
  • 4、 組織產品內部的品牌培訓。
  • 5、梳理品牌核心價值,持續優化提升品牌價值傳遞。
  • 6、拓展優質合作渠道的拓展,持續優化渠道推廣效果。

任職要求:

  • 1、本科及以上學歷,8年以上保健品、零售等市場營銷及推廣經驗;
  • 2、擁有獨立策劃管理的運營成功案例,具備資源整合能力;
  • 3、具備互聯網思維,并有廣泛的媒體和渠道資源;
  • 4、優秀的商務談判能力及團隊業績管理能力;
  • 5、良好的團隊管理與激勵能力,目標導向,自我驅動能力強;
  • 6、有大局觀及戰略高度。


高級策劃師

崗位職責

  • 1、負責所有項目營銷策劃全過程工作,根據營銷策劃方案擬定推廣計劃
  • 2、參與各項目策劃相關協調、溝通等工作
  • 3、 負責對執行策劃師、策劃助理的專業指導及監督執行工作
  • 4、負責制定項目組任務,并分配任務到人。
  • 5、負責制定項目組人力需求計劃。
  • 6、負責制定項目整體工作計劃,并按時檢查工作進度。對于長期固定工作,則應按時敦促和檢查。
  • 7、負責項目組成員的技校考評,并做出調整項目組人員建議。
  • 8、負責召集、組織并主持項目的例行和臨時工作會議。同時,負責保持與甲方或相關配合單位的日常聯系。
  • 9、 負責定期或不定期向公司領導匯報項目組工作情況和進度,并撰寫每月的項目組工作總結。
  • 11、負責項目宣傳工作中的相關安排和協調工作,包括安排接受媒體采訪計劃。

任職要求

  • 1、出色的語言、溝通、組織協調能力,善于調動團隊積極性,具備較好的實際解決問題與抗壓能力;
  • 2、具備良好的項目管理能力,有良好的策略思考能力,能獨立撰寫方案,執行力強;
  • 3、主動思考,有較強的總結分析能力和較強的執行力。
  • 4、本科及以上學歷,5年以上內容運營或策劃從業經驗者優先。


質量工程師

崗位職責

  • 1、參與質量分析、編制質量控制計劃,設計質量控制卡,確定質量控制點;
  • 2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質量和最終檢驗的控制;
  • 3、協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;
  • 4、持續監控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施;
  • 5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制。

任職要求

  • 1、相關行業本科以上學歷;
  • 2、3年以上質量相關崗位工作經驗;
  • 3、熟悉ISO9000質量管理體系;了解ISO9000質量體系在企業的運作方法;了解產品工藝流程;熟悉運用質量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;
  • 4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;
  • 5、具有國家審核員資格。